Послодавац који жели да запосли некога ван ЕУ, ЕЕА или Швајцарске мора имати дозволу за рад за ту особу. За боравак до 90 дана обично је потребна радна дозвола (TWV) од UWV-а. За дуже боравке, ваш послодавац подноси захтев за јединствену дозволу (GVVA) у IND-у. Висококвалификовани мигранти су главни изузетак: није потребна посебна дозвола за рад, већ се уместо тога примењује праг зараде. За запослење дуже од 90 дана обично је потребна јединствена дозвола (GVVA) .
Британски држављани су држављани трећих земаља од краја прелазног периода Брегзита 31. децембра 2020. године и потпадају под ова правила као и сви други држављани ван ЕУ. Главни изузетак су британски држављани који су већ живели у Холандији пре тог датума: они задржавају свој положај према Споразуму о повлачењу између Уједињеног Краљевства и Европске уније.
Шта се променило за британске грађане након Брегзита?
До 31. децембра 2020. године, правила ЕУ су се примењивала на Уједињено Краљевство, а британски држављани су могли да почну да раде у Холандији без дозволе за боравак или рад. Од када је Уједињено Краљевство напустило Европску унију, то више није случај. Ако сте британски држављанин и желите да радите у Холандији, на вас се сада примењује низ правила која се примењују и на друге држављане ван ЕУ.
Од 1. јануара 2021. године, ваш положај више није регулисан правилима ЕУ о слободном кретању, већ Споразумом о трговини и сарадњи између Европске уније и Уједињеног Краљевства.
Тај споразум садржи мало специфичних правила о британским држављанима који раде у Холандији. Као резултат тога, Закон о запошљавању странаца (Wet arbeid vreemdelingen, WAV) примењује се на вас као и на друге држављане ван ЕУ: вашем послодавцу је потребна радна дозвола пре него што можете да почнете да радите.
Која дозвола је потребна вашем послодавцу?
Постоје две врсте дозвола, у зависности од тога колико дуго ћете радити у Холандији. Не можете сами да поднесете захтев ни за једну; ваш послодавац подноси захтев надлежном органу.
- радна дозвола (ТВВ) од UWV-а, ако ћете радити у Холандији мање од 90 дана;
- јединствена дозвола (GVVA) од IND-а, која комбинује дозволу за боравак и рад, ако ћете радити у Холандији дуже од 90 дана.
За обе врсте дозвола, мора бити испуњен низ услова пре него што се оне одобре за вашу позицију у Холандији. Једном одобрена, јединствена дозвола (GVVA) важи највише три године; ако већ поседујете важећу боравишну дозволу за рад пет година, може се одобрити на период до пет година.
Да ли нема одговарајућег кандидата на холандском или европском тржишту рада?
Један од услова за TWV или GVVA је да не постоји „приоритетна понуда“ на холандском или европском тржишту рада. Ваш послодавац мора прво покушати да пронађе особље у Холандији и ЕЕА, укључујући и тако што ће обавестити UWV о упражњеном радном месту, на пример путем сопствених канала за запошљавање и UWV-овог сервисног центра за послодавце. Само ако ти напори за запошљавање не доведу до одговарајућег кандидата, ваш послодавац вам може понудити позицију. UWV прегледа овај тест тржишта рада као део своје процене пријаве за TWV или GVVA.
Овај услов се примењује мање строго када се особље премешта унутар међународне групе, као и за академско особље, уметнике, гостујуће предаваче или приправнике. Не очекује се да ће ове групе трајно ући на холандско тржиште рада.
Да ли имате важећу боравишну дозволу?
Други услов је да поседујете, или ћете добити, важећу боравишну дозволу која вам омогућава да радите у Холандији. Која боравишна дозвола ће се применити зависи углавном од тога колико дуго желите да радите овде.
Ако је то краће од 90 дана, обично је довољна виза за краткорочни боравак. За њу можете поднети захтев у холандској амбасади у вашој земљи порекла или уобичајеног пребивалишта. Ако желите да радите у Холандији дуже од 90 дана, дозвола која се примењује зависи од врсте посла.
Које су главне руте за дуже боравке?
- Трансфер унутар компаније. Ако радите за компанију ван ЕУ и премештени сте у њену филијалу у Холандији као приправник, менаџер или специјалиста, ваш послодавац може да поднесе захтев за дозволу боравка за вас у IND у складу са GVVA. Услови укључују важећи доказ о идентитету, потврду о некажњивом понашању и важећи уговор о раду са компанијом ван ЕУ. За више информација о трансферу унутар компаније, контактирајте Law & More.
- Висококвалификовани мигрант. Ова рута је доступна висококвалификованим запосленима који заузимају вишу или специјалистичку позицију у Холандији. Ваш послодавац се пријављује код IND-а у складу са GVVA; ви се не пријављујете сами. Примењује се минимална бруто месечна плата, коју IND одређује сваке године: за 2026. годину то је 5,942 евра за мигранте старије од 30 година, 4,357 евра за мигранте млађе од 30 година и смањени износ од 3,122 евра за дипломце који се пријаве у року од три године од завршетка дипломе или докторског истраживања у Холандији. Погледајте нашу страницу о мигрант знања шема за све услове. Засебан режим се примењује на истраживаче према Директиви (ЕУ) 2016/801; ако се то односи на вас, контактирајте Law & More.
- Европска плава карта. Плава карта је комбинована дозвола за боравак и рад за високообразоване мигранте ван ЕУ, за коју ваш послодавац такође подноси захтев у IND у складу са GVVA. За 2026. годину, стандардна минимална бруто месечна плата је 5,942 евра, са смањеним износом од 4,754 евра за недавно дипломиране студенте. Након најмање 12 месеци легалног боравка са Плавом картом у земљи ЕУ учесници, можете се преселити на посао у другу државу чланицу учесницу у оквиру исте шеме, у складу са условима те државе. Плава карта такође може омогућити бржи приступ дугорочном боравку у ЕУ, у неким случајевима након две године уместо пет. Погледајте нашу страницу на мигрант знања шему за више информација.
- Друго плаћено запослење. Ако ваша ситуација не одговара горе наведеном, на пример рад у уметности и култури или као дописник за холандски медиј, вероватно ће се применити друга дозвола боравка, са својим условима. Law & More Заједно са вама можемо утврдити која дозвола одговара вашој ситуацији и шта треба да докажете.
Када није потребна радна дозвола?
У неким случајевима вам није потребна TWV или GVVA. Имајте на уму да вам је у већини ових случајева и даље потребна важећа боравишна дозвола и да ваш послодавац можда и даље мора да се јави UWV-у. Два најрелевантнија изузетка су:
- Британски држављани који су већ живели у Холандији пре 31. децембра 2020. године. Покривени сте Споразумом о повлачењу између Уједињеног Краљевства и Холандије/ЕУ. Можете наставити да радите у Холандији без радне дозволе, под условом да поседујете важећи боравишни документ, као што је стални боравишни документ ЕУ.
- Ако спадате у ову категорију, али још увек не поседујете важећи документ, паметно је да поднесете захтев за боравишну дозволу на одређено или неодређено време, како бисте осигурали свој приступ холандском тржишту рада и могли да покажете свој статус послодавцу или UWV-у ако се то од вас затражи.
- Самозапослени професионалци. Ако желите да радите у Холандији као самозапослена особа, потребна вам је дозвола боравка за самозапошљавање. Да бисте се квалификовали, ваше активности морају бити од суштинског значаја за холандску економију, а производ или услуга коју нудите морају имати иновативни карактер за Холандију. Холандска агенција за предузетништво (RVO) ово процењује у име IND-а користећи систем бодовања који разматра ваше лично искуство, ваш пословни план и економску вредност ваших активности за Холандију, као што су иновације и стварање радних места.
Да ли желите да знате која дозвола за боравак и рад, односно који изузетак, важи у вашем случају и да ли испуњавате услове? Контактирајте нас Law & More; ово утврђујемо заједно са вама, на основу ваше личне ситуације.
Često postavljana pitanja
Могу ли сам да поднесем захтев за радну дозволу?
Не. Захтев за TWV и GVVA мора да поднесе ваш послодавац, а не ви лично. Ваш послодавац је такође страна која мора да докаже да су испуњени услови тржишта рада и услови за плату.
Шта се дешава ако почнем да радим без одговарајуће дозволе?
Рад без потребне дозволе је прекршај према Закону о запошљавању странаца и може довести до казне за вашег послодавца, као и до проблема са вашим боравишним статусом. Вреди проверити свој положај пре него што почнете да радите, а не након тога.
Да ли GVVA или TWV гарантују да ће моја пријава бити одобрена?
Не. IND и UWV процењују сваки захтев у односу на горе описане услове, као што су тест тржишта рада и, где је применљиво, праг зараде. Испуњавање услова на папиру не гарантује одобрење; сваки случај се процењује појединачно.
Укратко
- За боравак до 90 дана обично је потребна радна дозвола (TWV) од UWV-а; за дужи боравак је потребна јединствена дозвола (GVVA) од IND-а, која важи до три године (у неким случајевима пет година).
- Висококвалификованим мигрантима и носиоцима плаве карте није потребна посебна дозвола за рад, али морају да испуне годишњи праг бруто плате који је утврдио IND.
- Ваш послодавац обично мора прво да докаже да на холандском или европском тржишту рада нема доступних одговарајућих кандидата.
- Британски држављани који су живели у Холандији пре 31. децембра 2020. године задржавају свој положај према Споразуму о повлачењу и не треба им радна дозвола.
- Самозапослени професионалци требају посебну дозволу боравка и морају доказати да су њихове активности од суштинског значаја за холандску економију.
Law & MoreАдвокати за имиграцију и запошљавање процењују вашу ситуацију и са вама разрађују која дозвола за боравак и рад вам одговара и који услови важе. Такође ћемо вам радо помоћи да поднесете захтев за дозволу за боравак или да организујете радну дозволу.
Нисте сигурни где се налазите? Реците нам о вашој ситуацији . Обавестићемо вас о вашим могућностима у року од једног радног дана.
Како Law & More може вам помоћи у вези са овим, објашњено је на нашем имиграциони адвокат страна.
