ПОТРЕБАН ЈЕ ПЕНЗИЈСКИ ПРАВНИК?
Питајте правну помоћ

НАШИ ПРАВНИЦИ СУ СПЕЦИЈАЛИСТИ У ДУТЦХ ЗАКОНУ

Јасно.

Лично и лако доступно.

Твоја интересовања на првом месту.

Лако доступна

Law & More доступан је од понедељка до петка од 08:00 до 22:00 и викендом од 09:00 до 17:00

Добра и брза комуникација

Наши адвокати саслушају ваш случај и смисле одговарајући план акције

Лични приступ

Наш начин рада осигурава да нас 100% наших клијената препоручи и да смо у просеку оцењени са 9.4

Закон о пензијама

Пензијско право у Холандији постало је засебна правна област. Оно обухвата све пензијске законе и прописе који обезбеђују замену прихода запосленима након пензионисања. Примери укључују веома специфичне законе као што су Закон о пензијама, Закон о обавезном учешћу у индустријском пензионом фонду из 2000. године или Закон о изједначавању пензијских права у случају развода. Ови закони се, између осталог, односе на услове који морају бити испуњени да би се стекло право на пензију, правила у вези са управљањем и исплатом пензијских права од стране добављача пензија и мере за спречавање кршења пензијских права.

Брзи мени

Упркос чињеници да је пензијско право сопствено правно подручје, оно такође има много веза са осталим правним областима. Због тога се, у контексту пензијског закона, поред посебних закона и прописа, примењују и, на пример, општи закони и прописи у области радног права. На пример, пензија је важан радни услов за многе запослене, што је утврђено и разматрано у уговору о раду. Ово стање делимично одређује приходе у старости. Поред радног права, могу се узети у обзир и следеће области права:

Закон о одговорности;
Уговорно право;
Пореско право;
Право осигурања;
Изједначавање пензијских права у случају развода брака.

Аилин Ацар

АДВОКАТ

aylin.acar@lawandmore.nl

Услуге Law & More

Корпоративни правник

Свака компанија је јединствена. Због тога ћете добити правни савет који је директно релевантан за вашу компанију.

Привремени правник

Ако дође до тога, можемо и да водимо парницу уместо вас. Контактирајте нас за услове.

Иммигратион Лавиер

Седмо са вама да осмислимо стратегију.

Привредни правник

Сваки предузетник мора да се бави правом привредних друштава. Добро се припремите за ово.

"Law & More адвокати
укључени су и могу да саосећају
са проблемом клијента”

Одредбе о пензионисању према систему стубова

Пензијска одредба која обезбеђује заменљиви приход запосленима након пензионисања назива се и пензија. У Холандији систем пензијског осигурања или пензиони систем има три стуба:

Основна пензија. Основна пензија се назива и OW-осигурање. Свако у Холандији има право на такво осигурање. Међутим, постоји низ услова који су повезани са овим. Први услов за добијање AOW-осигурања је да је особа достигла одређену старост, наиме 67 година.

Други услов је да неко мора увек радити или живети у Холандији. За сваку годину у којој особа борави у Холандији од 15. до 67. године, наплаћује се 2% од максималног износа АОВ-а. Историја запослења у овом случају није потребна.

Права на пензију. Овај стуб се односи на права која је особа стекла током свог радног века и примењује се као додатна пензија основној пензији. Конкретније, овај додатак се односи на одложену плату коју заједнички исплаћују послодавац и запослени у облику премије.

Допунска пензија се стога увек формира у оквиру односа запослени-послодавац, тако да је у овом случају потребна радна историја. У Холандији, међутим, не постоји општа законска обавеза послодавца да изгради (допунску) пензију за своје запослене. То значи да се у том погледу морају склопити споразуми између запосленог и послодавца. Law & More наравно да ћемо вам радо помоћи у овоме.

Добровољна пензија. Овај стуб се посебно односи на сва осигурања прихода која су људи сами створили пре старости. Примери укључују ануитете, животно осигурање и приход од капитала. Углавном се самозапослени и предузетници морају ослонити на овај стуб за своју пензију.

Шта клијенти кажу о нама

Наши адвокати за разводе спремни су да вам помогну:

Уговор о уступању

Након првог састанка, е-поштом ћете од нас одмах добити уговор о преносу. Овај споразум наводи, на пример, да ћемо вам саветовати и помоћи током развода. Такође ћемо вам послати опште услове који се односе на наше услуге. Можете дигитално да потпишете уговор о преносу.

После

Примивши потписани уговор о преносу, наши искусни адвокати за разводе одмах ће започети рад на вашем случају. У Law & More, бићете обавештени о свим корацима које ваш адвокат за разводе предузима за вас. Наравно, сви кораци ће прво бити усаглашени са вама.

У пракси је први корак често слање писма партнеру са обавештењем о разводу. Ако он или она већ има адвоката за разводе, писмо је упућено његовом адвокату.

У овом писму назначујемо да желите да се разведете од свог партнера и да му се саветује да позове адвоката ако то већ није учинио. Ако ваш партнер већ има адвоката и писмо упутимо његовом или њеном адвокату, обично ћемо послати писмо у коме ћемо навести ваше жеље у вези са, на пример, децом, домом, садржајем итд.

Адвокат вашег партнера тада може одговорити на ово писмо и изразити жеље вашег партнера. У неким случајевима је заказан четворосмерни састанак током којег покушавамо да заједно постигнемо договор.

Ако је немогуће постићи договор са вашим партнером, захтев за развод такође можемо поднети директно суду. На овај начин се започиње поступак.

Обавезно учешће у Закону о индустријским пензијским фондовима из 2000

Упркос чињеници да послодавци у Холандији нису дужни да уређују (допунску) пензију за своје запослене, под одређеним околностима и даље могу бити дужни да организују пензију. То је случај, на пример, ако је учешће у пензионом систему за послодавца обавезно путем пензијског фонда за целу индустрију. Ова обавеза настаје ако се такозвани обавезни услов односи на одређени сектор: опис који одобрава министар сектора на који се примењује обавезно учешће у индустријском пензијском фонду. Закон о обавезном учешћу у индустријском пензијском фонду из 2000. године регулише могућност система обавезних пензија за све запослене у одређеној индустрији или сектору.

Ако је учешће у индустријском пензијском фонду обавезно, послодавци активни у релевантном сектору морају се регистровати код тог пензијског фонда за целу индустрију. Фонд након тога тражи да се пруже информације о запосленима и послодавци добију рачун за пензијску премију коју морају да плате. Ако послодавци нису повезани са таквим индустријским пензијским фондом, иако постоји обавеза да то учине, они ће бити у неповољном положају. На крају крајева, у том случају постоји шанса да ће пензија широм индустрије и даље ретроактивно захтевати целокупно плаћање премије за све године. У Law & More схватамо да ово има драстичне последице за послодавце. Због тога Law & Moreстручњаци су спремни да вам помогну да избегнете такав недостатак.

Закон о пензијама

Срж пензијског закона је Закон о пензијама. Закон о пензијама садржи правила која:

Забранити замјену пензијских права
Давање права у погледу преноса вредности у случају сукцесије послодавца;
Прописати учешће запослених у погледу политике даваоца пензија;
Захтевати минималну експертизу у вези са стручношћу чланова одбора даваоца пензија;
Уредити начин финансирања пензионих фондова;
Прописати минималне обавезе информисања даваоца пензија.

Један од осталих важних прописа у Закону о пензијама односи се на услове које, уколико је закључен, мора испуњавати уговор о пензији између послодавца и запосленог. У том контексту, члан 23. Закона о пензијама предвиђа да се уговор о пензији мора ставити у признати пензијски фонд или признато осигуравајуће друштво. Ако послодавац то не учини, или барем не на одговарајући начин, ризикује одговорност послодавца, коју запослени може покренути путем општих правила уговорног права. Поред тога, поштовање закона и прописа у контексту пензијског закона, као што је већ поменуто, надгледају ДНБ и АФМ, тако да се кршења санкционишу и другим мерама.

At Law & More схватамо да када је реч о пензијском закону, не укључују се само различити сложени закони и прописи, већ и различити интереси и сложени правни односи. Због тога Law & More користи лични приступ. Наши стручни стручњаци из области пензијског права урањају се у ваш случај и могу заједно са вама проценити вашу ситуацију и могућности. На основу ове анализе, Law & More могу да вас саветују о следећим правим корацима. Поред тога, наши стручњаци ће вам радо пружити савете и помоћ током могућег правног поступка. Имате ли питања о нашим услугама или закону о пензијама? Затим контактирајте Law & More.

Law & More адвокати Eindhoven
Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, Низоземска

Law & More адвокати Amsterdam

Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam, Низоземска